SANTA TEREZA: Ação reúne participantes do Programa Jovem Trabalhador, com palestras e orientações

Participantes tiveram palestras e momento de fortalecimento à trajetória profissional de cada um.

Em busca de manter tratativas e orientações voltadas aos integrantes do Programa Jovem Trabalhador, que é operacionalizado pelo Governo do Estado, a Prefeitura de Santa Tereza do Tocantins realizou, nesta semana, um encontro especial voltado aos jovens trabalhadores do município, reunindo participantes ativos do programa e jovens que tiveram seus contratos encerrados no primeiro semestre.

O evento proporcionou um momento de acolhimento, integração, orientação e valorização da trajetória profissional dos participantes. A programação contou com duas palestras: a pedagoga Anna Ramos, especialista em educação infantojuvenil, abordou o tema “Chamado, processo e propósito: do cajado à coroa”; e a psicóloga Luana Ribeiro conduziu a palestra “Seu futuro começa com as escolhas de hoje”.

Também foram realizados momentos de alinhamento de informações sobre o programa, esclarecimento de dúvidas. A interlocutora do município, Rosimeire Alves Pinto, destacou que o objetivo da ação foi promover acolhimento, integração e orientação aos jovens trabalhadores do município, valorizando suas trajetórias e fortalecendo o vínculo interpessoal, a importância das escolhas, da responsabilidade e da preparação para o futuro profissional. “Por meio de palestras, momentos de diálogo e alinhamento de informações, buscou-se incentivar o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes, reafirmando o compromisso da Prefeitura Municipal de Santa Tereza do Tocantins com a formação e a valorização da juventude”, explicou.

Houve ainda a entrega de lembranças personalizadas e servido um delicioso café da manhã para os participantes. A iniciativa contou com o apoio das secretarias municipais, escola municipal e comerciantes locais. Atualmente, a cidade conta com sete jovens ativos no programa e quatro que tiveram os contratos encerrados neste semestre. Eles são contratados por dois anos, por meio de processo seletivo realizado pela Secretaria de Estado da Assistênfcia Social (Setas), e contrados pela Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi), especialista na contratação e capacitação de jovens aprendizes.