Prefeitura de Rio Sono acolhe selecionados do Programa Jovem Trabalhador

O programa do Governo Estadual disponibiliza bolsas para jovens selecionados conforme critérios de idade e vulnerabilidade social

Com a oportunidade de ter o primeiro emprego atuando quatro horas por dia com remuneração, seis adolescentes de Rio Sono que irão atuar no Programa Jovem Trabalhador, do Governo do Estado, foram recepcionados pela equipe municipal nesta quinta-feira, 25. Para serem selecionados os integrantes precisam ter entre 16 e 21 anos e estar em vulnerabilidade econômico-social.

Os adolescentes irão atuar em órgãos estaduais e posteriormente municipais, sendo que a cidade dispõe de um total de 16 vagas. O processo seletivo continua em aberto. O prefeito Itair Martins deu as boas-vindas aos novos colaboradores da Administração Municipal.

“Estamos agraciados com essa oportunidade e creio que todos vocês devem somar. Um bom profissional abre portas e tem referências para desenvolver um trabalho efetivo. Toda a nossa equipe está à disposição de vocês para que possam aprender”, disse o gestor. A primeira-dama Tálita Martins também acolheu os adolescentes. “Quero desejar boa-sorte e que Deus abençoe essa nova etapa da vida de vocês, para aprenderem nessa jornada. São muitos desafios, mas com certeza vocês irão superar todos com muita coragem”, completou.

A secretária municipal de Assistência Social, Eliane Arruda, disse que a Pasta está à disposição dos jovens. “Estamos muito felizes e satisfeitos em receber vocês juntamente com o prefeito Itair e venho dizer que o Cras e a Assistência Social estão de portas abertas para o que vocês precisarem”, comentou. Os adolescentes receberam também as boas-vindas da coordenadora do Cras, Fabiana Vargas.

Jovem Trabalhador

O projeto Jovem Trabalhador busca oportunizar a qualificação profissional de adolescentes e jovens para o primeiro emprego formal remunerado, garantindo o direito à educação e ao trabalho, em conformidade com a Consolidação das Leis Trabalhistas, o Estatuto da Criança e do Adolescente e a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000).

Os jovens assinarão um contrato de trabalho formal, que pode ter duração de até 24 meses e, além do salário mínimo de hora trabalhada, receberão uniforme, crachá, vale-transporte (quando houver necessidade), 13° salário, seguro de vida, férias e atendimento psicossocial e psicopedagógico.

O público-alvo do programa engloba jovens em situação de risco social ou pessoal por situação de trabalho infantil, medida socioeducativa, acolhimento institucional e/ou deficiência, entre 16 e 21 anos. Considerando as particularidades do Estado, estão incluídos como prioridades na contratação jovens indígenas, quilombolas, ribeirinhos e da zona rural.