RIO SONO: Prefeita Valdéia Martins concede reajustes para servidores da Educação

Gestão Municipal concedeu o percentual de 4,83% de data-base e 1,44% sobre o salário contratual. Todos os servidores efetivos e técnicos educacionais receberam o benefício com retroativos.

A Prefeitura de Rio Sono efetuou, nesta sexta-feira 30, o pagamento da folha salarial dos servidores municipais, trazendo uma excelente notícia para os profissionais da Educação Municipal: o repasse já contempla reajustes salariais que valorizam a categoria. Os servidores da área tiveram acréscimos referentes à data-base de 4,83%, além de um reajuste de 1,44% sobre o salário contratual. Os valores foram aplicados com base na Lei Municipal nº 388/2025, já sancionada pela prefeita Valdéia Martins.

A atual gestão municipal tem concretizado ações que destacam o compromisso com a valorização da Educação Pública, investindo em condições dignas para os profissionais que atuam diretamente na formação dos estudantes do município. As medidas de reajuste refletem a responsabilidade da administração com o funcionalismo e a qualidade do ensino, como reforça a prefeita.

“Nosso compromisso é garantir o reconhecimento e a valorização dos profissionais da educação, que são essenciais para o desenvolvimento de Rio Sono. Este reajuste é um direito e também uma demonstração do nosso respeito a esses servidores que fazem a diferença todos os dias”, afirmou a prefeita Valdéia Martins.

O benefício alcança todos os servidores efetivos da Educação Municipal, incluindo 35 professores e 48 técnicos, que já receberam os valores retroativos referentes aos meses de janeiro e fevereiro. A gestão municipal também confirmou que os reajustes referentes a março e abril serão pagos na próxima folha salarial.

O secretário municipal de Educação, José Araújo, ressaltou que a nova gestão já começa valorizando os servidores da educação do município. “Com certeza, esse é um caminho que seguirá firme, tanto pelos trabalhos que serão realizados, quanto pelas palavras da nossa prefeita, que sempre demonstrou interesse e compromisso em melhorar a situação da categoria, especialmente em relação aos salários e à infraestrutura das nossas escolas. Agradecemos muito essa decisão. Quero destacar que um dos principais caminhos para a melhoria da educação no nosso município é, sem dúvida, a valorização dos profissionais da educação. É a partir dessa valorização que os servidores desenvolvem autoestima e motivação para desempenhar seu trabalho com empenho, contribuindo diariamente para a qualificação e o avanço da educação na nossa cidade”, concluiu.